中小企業合同研修会が終わり
いよいよ自社での研修が開始された
研修中に作成しなくてはならないものは
・会社のホームページ
・ログインシステム
上記のものを独自に作れというものだった
正直な話、研修期間は十分にあり
研修監督も常駐しているのも心強かった
しかし、考えは甘かった
会社のホームページはほぼ全部作り直しであり
コンテンツに関しても話し合い
当然、研修監督の許可を受ける必要がある
ログインシステムも
簡単なログインシステムではなく
現場に出て、それを運用しても大丈夫なような
レベルのものを作成しろというものだった
（現在でもこのとき作成したものが
会社のホームページで使用されている）
同僚たちも少し困惑していたが
最年長の同僚は「ちょろいな」と漏らしていた
こいつは期待できるッ！
こんな自信のある同期が居て私は幸せに思う。
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さあ、はじめようか
まずは会社のホームページ作成について
コンテンツやどういう方針にするか、作業分担など
要件定義、基本設計の部分を固める作業に着手した
（恥ずかしくなるようなレベルの低い内容だったけど）
研修監督に相談するも
プライバシーマーク取得に向けて
凄まじく忙しいらしく、グーグル先生を紹介された
基本設計についてグーグル先生に教えてもらい
みんなで手分けして意見を出し合った
この頃が一番楽しかったと思う
作業分担が決まり、
チームに分かれることになった
各々の采配で作業を進めていくということが
いかに難しいものなのか、このとき知ることになる
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